Με 158 ψήφους «υπέρ» εγκρίθηκε από την Ολομέλεια το νομοσχέδιο του Υπουργείου Εργασίας που τροποποιεί ρυθμίσεις για τον χρόνο εργασίας και τις άδειες. Υπέρ τάχθηκαν οι 156 βουλευτές της Νέας Δημοκρατίας και οι δύο ανεξάρτητοι (Κωνσταντίνος Φλώρος, Χαράλαμπος Κατσιβαρδάς). Κατά ψήφισαν τα κόμματα της αντιπολίτευσης, ενώ ο ΣΥΡΙΖΑ απείχε από την ψηφοφορία. Ειδικά το άρθρο 7, που επιτρέπει κατ’ εξαίρεση έως 13 ώρες ημερήσιας απασχόλησης στον ίδιο εργοδότη υπό όρους, υπερψηφίστηκε επίσης με 158 ψήφους (110 «κατά»).
Η κυβέρνηση υποστηρίζει ότι το πλαίσιο προσαρμόζει την αγορά εργασίας, ενισχύει τον έλεγχο παραβάσεων και προσφέρει μεγαλύτερη ευελιξία στους εργαζομένους, χωρίς κατάργηση του οκταώρου. Η αντιπολίτευση άσκησε κριτική, κάνοντας λόγο για απορρύθμιση των εργασιακών σχέσεων και υπερέκταση του ημερήσιου χρόνου εργασίας. Η υπουργός Εργασίας Νίκη Κεραμέως παρέθεσε «πέντε αλήθειες» για τις ρυθμίσεις, επιμένοντας ότι οι υπερωρίες προϋποθέτουν συναίνεση και αμείβονται με προσαύξηση.
Καίρια σημεία του νομοσχεδίου, όπως παρουσιάστηκαν στην κοινοβουλευτική διαδικασία και στα ενημερωτικά σημειώματα του Υπουργείου, περιλαμβάνουν:
- Διατήρηση οκταώρου και ανώτατου εβδομαδιαίου ορίου 48 ωρών σε περίοδο αναφοράς 4 μηνών· ετήσιο όριο υπερωριών 150 ώρες.
- Δυνατότητα, κατ’ εξαίρεση και με συναίνεση, έως 13 ώρες ημερησίως στον ίδιο εργοδότη, με προσαύξηση 40% και τήρηση της 11ωρης ανάπαυσης.
- Ψηφιακή κάρτα εργασίας ως εργαλείο ελέγχου· αδήλωτη υπερωρία θεωρείται παράνομη με αυξημένες κυρώσεις.
- Ευελιξία στη διευθέτηση άδειας και στο σχήμα 4ήμερης εργασίας κατόπιν συμφωνίας.
- Πρόνοιες για γονικές άδειες/επιδόματα (αφορολόγητα, ανεκχώρητα, ακατάσχετα) και επέκταση δικαιούχων.
- Απλοποίηση διαδικασιών προσλήψεων και μείωση γραφειοκρατίας για επιχειρήσεις, με ταυτόχρονη ενίσχυση ελέγχων από την Επιθεώρηση Εργασίας.
Η ψήφιση κλείνει μια έντονη κοινοβουλευτική αντιπαράθεση για τα όρια της ευελιξίας στην εργασία, ενώ η εφαρμογή των μέτρων θα κριθεί στην πράξη από τους ελέγχους και την τήρηση των δικλείδων προστασίας.