Κατατέθηκε αργά το βράδυ στη Βουλή το νέο εργασιακό νομοσχέδιο του Υπουργείου Εργασίας και Κοινωνικής Ασφάλισης, με τίτλο «Δίκαιη Εργασία για Όλους: Απλοποίηση της Νομοθεσίας Στήριξη στον Εργαζόμενο Προστασία στην Πράξη». Το νομοσχέδιο, το οποίο φέρει την υπογραφή της υπουργού Νίκης Κεραμέως, προκαλεί έντονες αντιδράσεις καθώς εισάγει ρυθμίσεις που καθιστούν πιο ευέλικτες τις εργασιακές σχέσεις, με πιο χαρακτηριστική τη δυνατότητα απασχόλησης έως και 13 ώρες την ημέρα.
Σύμφωνα με το κείμενο, οι κρίσιμες ρυθμίσεις βρίσκονται στα άρθρα 5, 6 και 7 και αφορούν τόσο τον χρόνο εργασίας όσο και τη μετατροπή συμβάσεων σε εκ περιτροπής απασχόληση. Παρά το γεγονός ότι παρουσιάζονται ως αποτέλεσμα συμφωνίας μεταξύ εργοδότη και εργαζομένου, στην πράξη ενισχύουν τη διαπραγματευτική υπεροχή της εργοδοτικής πλευράς, ιδίως σε μεγάλες επιχειρήσεις και ομίλους.
Ομοτ. καθηγητής του ΕΜΠ και πρώην πρύτανης, Νίκος Μαρκάτος, σχολίασε ότι πρόκειται για «συντεταγμένη απορρύθμιση της εργασίας», η οποία αποδυναμώνει θεμελιώδη δικαιώματα που κατακτήθηκαν με αγώνες δεκαετιών, όπως το οκτάωρο και η συλλογική διαπραγμάτευση.
Μεταξύ των βασικών σημείων περιλαμβάνονται:
- 13ωρη εργασία με έναν εργοδότη, εφόσον υπάρξει «συμφωνία», με προσαυξήσεις στις αποδοχές.
- Fast track προσλήψεις ακόμη και για δύο ημέρες, μέτρο που εξυπηρετεί κυρίως τις επιχειρήσεις με εποχική δραστηριότητα.
- Τμηματική χορήγηση άδειας, με δυνατότητα διαχωρισμού της σε τέσσερις εβδομαδιαίες ενότητες, γεγονός που μειώνει την πραγματική ευελιξία των εργαζομένων.
- Καθιέρωση υπερωριών στην εκ περιτροπής εργασία, κάτι που δεν προβλεπόταν μέχρι σήμερα.
- Ρυθμίσεις για την ασφάλεια στην εργασία και αυστηροποίηση του πλαισίου προστασίας των επιθεωρητών, χωρίς ωστόσο νέες προσλήψεις.
Η υπουργός Νίκη Κεραμέως υπεραμύνθηκε του νομοσχεδίου, υποστηρίζοντας ότι προσφέρει περισσότερη ελευθερία στους εργαζόμενους και δεν αλλάζει το πλαίσιο απολύσεων. Όπως τόνισε, «κανείς δεν θα απολύεται με ένα SMS, όπως γράφτηκε». Ωστόσο, η αντιπολίτευση και συνδικαλιστικοί φορείς κάνουν λόγο για μέτρα που εξυπηρετούν αποκλειστικά την εργοδοσία, καταργώντας ουσιαστικά κάθε έννοια σταθερού ωραρίου και προστασίας της εργασίας.