Επικαιρότητα |

26.11.25 19:37

Κοινωνική Συμφωνία: Νέο πλαίσιο για τις Συλλογικές Συμβάσεις και τέλος στους μνημονιακούς περιορισμούς

Η κυβέρνηση και οι κοινωνικοί εταίροι υπέγραψαν ιστορική συμφωνία που επεκτείνει τις συλλογικές συμβάσεις, ενισχύει την προστασία εργαζομένων και αποκαθιστά το προμνημονιακό πλαίσιο.

An alt text
Newsroom

Η κυβέρνηση και οι εθνικοί κοινωνικοί εταίροι υπέγραψαν την πρώτη συνολική Κοινωνική Συμφωνία για την ενίσχυση των Συλλογικών Συμβάσεων Εργασίας, βάζοντας τέλος σε μνημονιακούς περιορισμούς που ίσχυαν για περισσότερο από μία δεκαετία. Η συμφωνία παρουσιάστηκε στο Υπουργείο Εργασίας από την υπουργό Νίκη Κεραμέως και τους εκπροσώπους ΓΣΕΕ, ΣΕΒ, ΓΣΕΒΕΕ, ΕΣΕΕ, ΣΕΤΕ και ΣΒΕ, σηματοδοτώντας μια νέα περίοδο σταθερότητας και διαλόγου στην αγορά εργασίας.

Στο επίκεντρο της συμφωνίας βρίσκεται η διεύρυνση της κάλυψης των συλλογικών συμβάσεων, με το κατώφλι ενεργοποίησης να μειώνεται από το 50% στο 40%. Παράλληλα, προβλέπεται δυνατότητα επέκτασης χωρίς ποσοτικό όριο όταν τη σύμβαση συνυπογράφουν εθνικοί κοινωνικοί εταίροι, ενώ η ΓΣΕΕ αποκτά δικαίωμα επικουρικής συνυπογραφής σε κλαδικές συμβάσεις ώστε να ενισχυθεί περαιτέρω η εφαρμογή τους.

Ένα δεύτερο βασικό σκέλος αφορά την πλήρη προστασία των εργαζομένων μετά τη λήξη μιας συλλογικής σύμβασης. Καταργείται η μερική μετενέργεια της μνημονιακής περιόδου και επανέρχεται το προμνημονιακό καθεστώς πλήρους ισχύος όλων των όρων, τόσο στο τρίμηνο παράτασης όσο και μέχρι τη σύναψη νέας συλλογικής ή ατομικής συμφωνίας.

Ο τρίτος άξονας περιλαμβάνει επιτάχυνση και ενίσχυση των διαδικασιών επίλυσης διαφορών μέσω του ΟΜΕΔ. Δημιουργείται τριμελής επιτροπή για τον προέλεγχο προϋποθέσεων μεσολάβησης και διαιτησίας, ενώ καταργείται ο δεύτερος βαθμός διαιτησίας ώστε οι υποθέσεις να κλείνουν ταχύτερα.

Η συμφωνία αποσκοπεί στη σταθεροποίηση της αγοράς εργασίας και στη διεύρυνση των συλλογικών συμβάσεων σε περισσότερους εργαζόμενους, προσφέροντας ασφαλές πλαίσιο για μισθολογικές αυξήσεις και ενισχυμένη προστασία των νεοπροσλαμβανόμενων. Παράλληλα, οι εργοδοτικοί φορείς υπογραμμίζουν ότι η νέα αρχιτεκτονική συμβάλλει στη μείωση αθέμιτου ανταγωνισμού και στη δημιουργία πιο προβλέψιμων συνθηκών για τις επιχειρήσεις.

Το Σχέδιο Δράσης θα δημοσιευθεί εντός Δεκεμβρίου, ενώ η νομοθέτηση της συμφωνίας αναμένεται στις αρχές του 2026, ανοίγοντας έναν νέο κύκλο κοινωνικού διαλόγου και αναδιαμόρφωσης του εργασιακού πλαισίου.

Σύνταξη: offnetwork.gr — Διασταύρωση πηγών από Kathimerini, Naftemporiki, CNN Greece, ΑΠΕ-ΜΠΕ