Η κυβέρνηση ανακοίνωσε σημαντικές παρεμβάσεις για τους μισθούς των δημοσίων υπαλλήλων, οι οποίες θα ξεκινήσουν από τον Οκτώβριο του 2025 και θα επεκταθούν το 2026. Σύμφωνα με το Υπουργείο Οικονομικών, το συνολικό πακέτο μέτρων αγγίζει τα 600 εκατ. ευρώ και περιλαμβάνει τόσο αυξήσεις όσο και διορθώσεις αδικιών.
Από τον Απρίλιο του 2026 οι μισθοί όλων των δημοσίων υπαλλήλων θα αυξηθούν, συνδεδεμένοι με την αναπροσαρμογή του κατώτατου μισθού, με κόστος περίπου 358 εκατ. ευρώ. Παράλληλα, από τον Οκτώβριο του 2025 θα εφαρμοστούν νέα μισθολόγια στις Ένοπλες Δυνάμεις (75.500 στελέχη, ετήσιο κόστος 153 εκατ. ευρώ) και στα Σώματα Ασφαλείας (76.000 στελέχη, κόστος 120 εκατ. ευρώ).
Σημαντικές παροχές θεσπίζονται και για το διπλωματικό προσωπικό του ΥΠΕΞ, με αυξημένες αποζημιώσεις για αλλοδαπή υπηρεσία, ειδικά καθήκοντα και δίδακτρα τέκνων. Επίσης, μισθολογικά εξισώνονται τα πτυχία Πολυτεχνείου και άλλων πενταετών σπουδών με μεταπτυχιακό, με αναγνώριση δύο επιπλέον κλιμακίων για περίπου 5.000 υπαλλήλους.
Παράλληλα, εισάγεται φοροαπαλλαγή για το επίδομα βιβλιοθήκης μελών ΔΕΠ και ερευνητών, ενώ 12 εκατ. ευρώ κατευθύνονται σε υπαλλήλους που μέχρι σήμερα δεν έβλεπαν αυξήσεις λόγω προσωπικής διαφοράς. Με νέο μηχανισμό, η προσωπική διαφορά δεν θα «απορροφά» πλέον όλες τις αυξήσεις, επιτρέποντας σε περίπου 40.000 εργαζόμενους να επωφεληθούν.
Ο συμψηφισμός θα γίνεται μόνο υπό προϋποθέσεις: εάν η προσωπική διαφορά είναι έως 300 ευρώ, δεν συμψηφίζεται καθόλου, ενώ για μεγαλύτερα ποσά θα συμψηφίζεται είτε το 50% της αύξησης είτε το υπερβάλλον πάνω από τα 300 ευρώ, όποιο είναι μικρότερο.
Με τον τρόπο αυτό, για πρώτη φορά ανοίγει ο δρόμος ώστε όλοι οι δημόσιοι υπάλληλοι να δουν πραγματικές αυξήσεις στις αποδοχές τους, ακόμη και όσοι είχαν «παγιδευτεί» από το προηγούμενο καθεστώς της προσωπικής διαφοράς.